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CoC行为准则审核 --- 运用行为准则验证您是否遵守商业道德的最高标准:

      由于业务在扩展其国际制造和采购能力,经营者更加意识到在那些期望进入的国家,供应链的工作场所的条件受到严格的审查。随着客户在全球供应链中对道德和安全的工作条件的需要加强,工作场所条件成为一个品牌的价值主张的重要组成部分。正因如此,具备管理与供应链社会责任相关的风险的流程以遵守最高的商业道德标准是必需的。缺少这样的流程可能导致品牌声誉受损和出现糟糕的财务结果。


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什么是行为准则?

    行为准则是一套根据可接受的标准管理企业和商业行为的法规。通过实施一套行为准则,公司或组织能够开展按照商业道德的最高标准经营业务。并且是高过当地法律要求的。每个品牌和进口商都可以开发自己的行为准则,并要求供应商遵守。这些标准通常是定制的,以便根据国际劳动组织(ILO)的要求满足在欧洲和美国对国际零售商的要求。

    企业需要对供应商开展定期审核,以确保整个供应链都要遵守行为准则的要求。审核过程应该由有资质的人士开展,即能够讲当地的语言,深谙当地的文化问题,并了解最新的地方立法的专业人员。

为什么行为准则如此重要?

实施经过审核的行为准则的公司和组织能够确保并证明他们在整个供应链中对社会和环境的道德标准的承诺。实施CoC是制定未来行动计划以及证明公司对道德实践承诺的第一步。

行为准则的五大步骤

1. 分析建立公司特有的行为准则,或者应用既有的社会责任标准如SA8000®或ETI的需求。

2. 如果必要采用您自己的行为准则。

3. 开发监控系统,确保验证您的供应链的有力保障。

4. 通知并培训供应商关于行为准则以及审核议定的要求。

5. 雇佣审核公司,开展对供应商的审核。

一个典型的行为准则涵盖的元素包括:

雇用童工 

强制劳动 

歧视 

• 惩戒性的做法

• 骚扰和虐待

• 结社自由

• 工作时间和加班时间

• 薪酬福利

• 健康和安全以及环境保护等

CoC行为准则审核有什么好处?

 开拓市场新机遇

 为贸易关系奠定基础

 提升客户和合作伙伴的信心

 树立公平生产条件的榜样

 赢得合作伙伴和公众的信任

 获得竞争优势,超越不采取社会责任的公司

 确保您的生产场所的和谐氛围。

 通过基本社会标准维护您的品牌和公司形象 

 通过在生产场所提供适当的工作条件履行您在进口市场的社会责任

 通过提高供应商和贸易伙伴的生产效率和质量来节省成本

 对可持续发展管理获得进行独立公正的第三方评价,以确保获得外界的广泛认可

 增强自身的竞争力

 吸引新顾客,并提升老顾客的忠诚度


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